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集团公司党委书记、董事长、总司理沈堂江到贞丰电力公司召开干部职工大会

11月24日集团公司党委书记、董事长、总司理沈堂江到贞丰电力公司召开干部职工大会，贞丰电力公司班子、中层、各部分职工代表参会。
聚会集中寓目了集团公司企业宣传片，让参会职员对集团公司各板块有了更进一步的相识和熟悉。沈堂江总司理宣讲了集团公司的工业板块现状和生产谋划妄想，并对贞丰电投现在的步队建设、生产偏向等重点问题举行强调。

沈堂江强调，集团公司对人才步队建设高度重视，要想在；杏禄，于变局中开新局，就要不拘一格施展人才作用，让人才引领高质量生长，实现新跨越。一是选好人才，建设专业人才步队。功以才成，业由才广，新时代需要人才，但不可“唯才是举”，有才无德是危险品，公司需要的是德才兼备，对党忠诚，敢于继续之人，因此，要坚持好干部标准，提高选人用人的质量，为新时代的建设提供包管，还要建设健全的选人用人机制，做到清廉选人、公正用人，让真正的人才华够有“用武之地”。二是作育人才，引发人才创立活力。人才是火花，要增强对人才的作育，勉力引发人才的创立力，让人才为生长注入生气与活力。每一小我私家都是唯一无二的个体，都具备奇异的价值，人才作育绝不可搞“洪流漫灌”，要凭证每一小我私家的差别特点因材施教并将其放在合适的岗位，做到知人善任、用当其时、人尽其才。三是管好人才，营造清洁政治生态。干部的作风体现着党的宗旨，关系着党的形象，要落实“周全从严治党”总要求，增强对党员干部的一样平常治理和监视。人才治理必需从严，关于一切为官不为、乱为之人要举行严肃的惩办，营造风清气正的政治情形。

沈堂江强调，要凭证《集团公司扭亏增盈三年行动妄想事情计划》要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，深入贯彻习近平总书记视察贵州主要讲话精神，党的十九届六中全会精神、省委十二届八次全会精神、省委书记谌贻琴调研黔西南州时的主要讲话精神以及州委七届十二次全会精神，坚持“一二三四”事情思绪，围绕“四新”抓“四化”，驻足新生长阶段，贯彻新生长理念，构建新生长名堂。推动“两大一高”主基协调“五个主战略”“十条主路径”落细落实，深化“煤-电-网-产”深度融合生长战略安排，充分验展资源禀赋和较量优势，着力破解影响和制约高质量生长的矛盾和问题，勉力增强机组发电性能及机组运行水平，确保各项指标参数优良。压降本钱，年发电能力不低于45亿度，力争50亿度，以助推suncitygroup太阳集团实现扭亏增盈目的，创立一连、稳固生长时势。
贞丰电力公司董事长、总司理颜毅在亮相讲话中指出：将坚决贯彻执行好集团公司的决议安排，履职尽责，锐意进取，绝不辜负集团公司的重托和向导的期望，起劲做到：一是不忘初心，坚持党建引领，坚守准确政治偏向；二是切记使命，勇于继续勤于作为；三是团结协作，创优争先，配合开拓刷新生长稳固新时势；四是慎独慎行，严于律己清廉从业，一直增强小我私家本领，恪尽职守，高昂作为；五是将向导公司全体干部职工挑战新使命，冲刺新目的，为集团公司高质量生长孝顺更鼎实力。